Themen & Menschen
Wir bieten Zugang zu innovativen Speaker:innen und aktuellen Wirtschaftsthemen.
Mit unserem handverlesenen Netzwerk von inspirierenden Vordenker:innen bieten wir Impulse und konkrete Strategien zu wichtigen Zukunftsthemen wie Digitale Transformation, Future Learning oder Diversity. Auch wollen wir Unternehmen in ihrer gesellschaftlichen Verantwortung unterstützen und vermitteln daher Anti-Rassismus-Trainings oder Referent:innen zum Thema Nachhaltigkeit und Mobilitätswandel.
Transformation, Innovation, Leadership, New Work
New Work: alle reden darüber - wir wissen, was das ganz konkret für den Unternehmensalltag und Ihre Unternehmensstrategie bedeutet. Wie führen wir heute und morgen? Wie prägt die Digitalisierung unsere Arbeitswelt und unsere Gesellschaft? Wie sieht eine selbstständige moderne Arbeitskultur aus? minds + matches hat die richtigen Sparringspartner:innen für Sie, die Sie auf diesem Weg begleiten - mit praxisorientierten Talks für anregende Impulse oder Coachings und Beratung über einen längeren Zeitraum hinweg.
Human Resources, Unternehmenskultur, Corporate Learning
Wie lernen wir heute und in Zukunft, wie bilden wir Mitarbeitende weiter, wie finden wir die richtigen Fachkräfte für Unternehmen? Unsere Expert:innen unterstützen Sie bei diesen Herausforderungen - mit konkreten Best Practices im Gepäck, Fokus auf Umsetzbarkeit und Machbarkeit.
Diversity, Equity & Inclusion
Eine gerechte Teilhabe aller in Wirtschaft und Gesellschaft - ist das auch Ihr Verständnis einer modernen Arbeitswelt? Wir unterstützen Sie bei der Erreichung Ihrer DEI-Ziele: durch unser großes Netzwerk an Expert:innen, die sich für Chancengleichheit und Gerechtigkeit stark machen.
Unsere Speaker:innen
Wolf Lotter
Essayist, Autor, Vordenker der neuen Wissensgesellschaft, brand eins-Gründungsmitglied.
Themen: Transformation, Innovation, Management, Wissensgesellschaft, Zivilkapitalismus.
"Die Kultur der Wissensgesellschaft, die normative Kraft hinter der Transformation, ist Vielfalt."
Catharina Bruns
Gründerin, Unternehmerin und Autorin, streitet für freie Arbeitsmodelle und neues Unternehmertum.
Themen: New Work, Zukunft der Arbeit, Arbeitskultur, Entrepreneurship, Selbstständigkeit.
"Wir brauchen eine neue Arbeitskultur, die auf Freiheit und Selbstbestimmung basiert."
Inga Höltmann
Transformationsbegleiterin und Wirtschaftsjournalistin, gehört zu den wichtigsten Stimmen für neue Arbeit.
Themen: Kulturwandel, New Work, Leadership, Organisationsentwicklung, Unternehmens- und Innovationskultur.
"Was ihr für die Transformation wissen müsst, ist bereits in euch, ihr müsst es nur zugänglich machen."
Floria Moghimi
Unternehmerin und Beraterin für Diversity, Equity & Inclusion, arbeitet an einer chancengerechteren Arbeitswelt.
Themen: Diversity, Inclusion, Chancengleichheit, Organisationsentwicklung.
"Viele Unternehmen haben erkannt, dass sie in Diversity investieren und es tatsächlich auch aus einer Überzeugung heraus tun müssen. Ich freue mich, das begleiten und helfen zu dürfen."
Manuel Scheidegger
Philosoph und Moderator, sorgt mit Tools aus der angewandten Philosophie, Kunst und Innovationsberatung für kreative Denkanstöße.
Themen: Innovation, Kreativität, Philosophie, New Work.
"Fragen sind der entscheidende Treiber für Innovation. Mit Tools aus der angewandten Philosophie helfe ich, Köpfe zu öffnen und Lust darauf zu machen, Neues zu denken und mutig zu handeln."
Prof. Dr. Sascha Friesike
Professor für Design digitaler Innovationen, Direktor des Weizenbaum-Instituts für die vernetzte Gesellschaft; forscht und spricht darüber, wie Neues entsteht und welche Rolle das Digitale dabei spielt.
Themen: Digitalisierung, Transformation, Change, Innovation, Kreativität.
"Digitalisierung ist kein Event, sondern ein kontinuierlicher Prozess. Wir sollten nicht jedem Hype hinterher rennen, sondern uns auf unsere konkreten Probleme konzentrieren."
Kathrin Koehler
Digital Coach, Trainerin und ausgebildete Journalistin. Die digitale Positionierung von Unternehmen und Führungskräften bei LinkedIn ist ihr Steckenpferd.
Themen: Networking, Kommunikation, Positionierung.
"Die persönliche Transformation innerhalb der gesellschaftlichen Transformation gestalten - das ist meine Mission."
Gabriel Rath
Blogger, Podcaster und New Work-Experte mit der Vision einer familienfreundlichen und nachhaltigen Arbeitswelt.
Themen: New Work, Digitale Transformation, Kulturwandel, Leadership, Führung in der hybriden Arbeitswelt, Vereinbarkeit.
"Aus guten Ideen werden nur durch Vernetzung gute Projekte."
Martha Dudzinski
Unternehmerin und Verfechterin von Chancengleichheit, setzt sich mit ihrer Organisation für Frauen mit Zuwanderungsgeschichte, Schwarze Frauen und Women of Color (BIWoC) auf dem akademischen Arbeitsmarkt ein.
Themen: Diversity, Feminismus, Chancengleichheit.
"Nur wer divers ist, ist auch zukunfts- und wettbewerbsfähig!"
Mina Saidze
Gründerin, Data Evangelist und Dozentin für Data Analytics mit der Mission, Big Data, KI und Diversity in Tech zu demokratisieren.
Themen: Künstliche Intelligenz, Big Data, Diversity und Ethik in Tech, Female Empowerment.
"Technologie, Vielfalt und Innovation sind die Grundlagen einer erfolgreichen Organisation."
Prof. Dr. Daniel Schallmo
Professor für Digitale Transformation und Entrepreneurship, Leiter des Instituts für Entrepreneurship, Unternehmensberater und Autor; schlägt gerne eine Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis.
Themen: Digitalisierung, Leadership, Innovation, digitale Geschäftsmodelle.
"Digitale Transformation betrifft das gesamte Unternehmen und ist Chefsache!"
Maike Küper
Agile Coach und Kulturentwicklerin mit Erfahrung in der Beratung, Großkonzernen und im Mittelstand.
Themen: New Work, Organisations- und Personalentwicklung, Change, Transformation, Unternehmens- und Innovationskultur, Design Thinking.
"Wir würden jeden belächeln, der noch Windows 95 nutzt - aber unsere Managementmethoden sind mindestens genau so alt. Zeit für ein Update!"
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