Speaker:innen zum Thema Leadership & HR

Prof. Dr. Sascha Friesike

Professor für Design digitaler Innovationen, forscht und spricht darüber, wie Neues entsteht und welche Rolle das Digitale dabei spielt.

Themen: Digitalisierung, Transformation, Change, Innovation, Kreativität.

"Digitalisierung ist kein Event, sondern ein kontinuierlicher Prozess. Wir sollten nicht jedem Hype hinterher rennen, sondern uns auf unsere konkreten Probleme konzentrieren."

Dr. Judith Muster

Beraterin, Wissenschaftlerin und Publizistin mit soziologischem Blick auf Führungs- und Organisationsthemen.
 

Themen: Organisation, Führung, Transformation, Innovation, Digitalisierung, Verwaltung, Strategie, Postbürokratie

"Die Organisation ist eine alte Bekannte. Dass wir sie schon lange kennen, heißt nicht, dass wir sie auch durchschauen."

Frank Eilers

Keynote Speaker, Podcaster und ehemaliger Stand-up Comedian.

Themen: New Work, Zukunft der Arbeit, Künstliche Intelligenz, ChatGPT, Nachhaltigkeit, Nachhaltige Transformation, Twin Transition, Doppelte Transformation, Digitalisierung, Digitale Geschäftsmodelle, Nachhaltige Arbeit, Nachhaltige Wirtschaft.

„Die digitale und nachhaltige Transformation - zusammen Twin Transition genannt - verändern unsere Arbeit und unsere Organisationen massiv. Aber: Der Kern ist und bleibt der Mensch.“

Lunia Hara

Expertin für empathische Führung und Impulsgeberin für die Themen Modern Leadership, Werte und Kulturwandel.

Themen: Leadership, Empathische Führung, Werte, Diversity, Kulturwandel, Personal Branding.

"Führungskräfte, die empathisch führen, zahlen in die Zukunftsfähigkeit eines ganzen Unternehmens ein."

Svenja Hofert

Autorin, Unternehmerin, Coach und Beraterin, beschäftigt sich seit 25 Jahren mit den Veränderungen in der Arbeitswelt.

Themen: New Work, Agilität, neue Führung, Co-Kreation, Mindset.

"Agilität ist kein Konzept und auch kein Rezept, sondern die Fähigkeit einer Organisation, auf Veränderungen zu reagieren."

Stefan Scheller

HR-Influencer, Autor und Gründer von persoblogger.de, einem der bekanntesten deutschsprachigen Online-Portale für die HR-Praxis.

Themen: Employer Branding, Recruiting, Digitale Transformation von HR, New Work, Homeoffice und mobiles Arbeiten. 

"An eine Blaupause für den Weg aus dem Fachkräftemangel glaube ich nicht. Jede Organisation muss hier einen eigenen Weg finden."

Max Hergt

Zukunftsforscher, New Work Enthusiast und Experte für die Arbeitswelt der Zukunft.

Themen: Zukunft, Lebens- und

Arbeitswelten 2035, New Work, Digitalisierung, Purpose, Leadership, Transformation von Unternehmenskultur.

"Trotz aller technologischen Neuerungen unseres Zeitalters bleibt für mich der Mensch die wichtigste Komponente unserer Gesellschaft." 

Christian Schwedler

Autor, Berater und Speaker für Ambidextrie und beidhändige Führung. 

Themen: Leadership, Führung, Ambidextrie, Transformation, Change, New Work. 

"Überleben werden nur die Organisationen, die beides meistern: die Effizienz von heute und den Impact von morgen."

Holger Volland

Unternehmer, Autor, Digitalstratege, Beirat. Verantwortungsvolles Wachstum, Digitalisierung und Diversity in Boardrooms sind sein Fokus.
 

Themen: Künstliche Intelligenz, Diversity, Responsible Leadership, Transformation, LGBTIQ+.

"Widerstandsfähige Organisationen brauchen Offenheit, Verantwortlichkeit und Diversity auf allen Ebenen."

Gabriel Rath

Blogger, Host des Podcasts "New Work Chat" und New Work-Experte mit der Vision einer familienfreundlichen und nachhaltigen Arbeitswelt.

Themen: New Work, Digitale Transformation, Vereinbarkeit.

"Aus guten Ideen werden nur durch Vernetzung gute Projekte."

Inga Höltmann

Transformationsbegleiterin und Wirtschaftsjournalistin, gehört zu den wichtigsten Stimmen für neue Arbeit.

Themen: Kulturwandel, New Work, Leadership, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur,  Innovationskultur.

"Was ihr für die Transformation wissen müsst, ist bereits in euch, ihr müsst es nur zugänglich machen."

Daniela Schubert

Befähigt Unternehmen, Organisationen und Teams, Diversity, Equity, Inclusion, Belonging-Dimensionen zu verstehen und zu implementieren.

Themen: New & Remote Work, Diversity, Equity, Inclusion, Belonging, (digitale) Barrierefreiheit, LGBTIQA+ Themen, Non-Binarität, Agiles Arbeiten, menschenzentrierte Führung. 

"Diversität ist nicht m/w/d - männlich-weiß-deutsch. Es braucht gelebte Intersektionalität. Auch und vor allem am Arbeitsplatz."

Dr. Sevda Helpap

Beraterin, Wissenschaftlerin und Impulsgeberin rund um die Themen der neuen Arbeitswelt.

Themen: New Work, Digitale Transformation, Führung & Zusammenarbeit, Selbstorganisation, Kulturwandel, Agiles Arbeiten, Lehre & Bildung.

"Mit einem Tool bzw. einer Methode allein kann keine Organisation umgekrempelt werden. Der Einsatz verebbt, wenn keine echten strukturellen Veränderungen damit einhergehen."

Sue Reindke

Diversity & People Experience Strategist, Bloggerin, Autorin und Speakerin.

Themen: Leadership, Zukunft der Arbeit, (Digitale) Transformation, Lernen, Vielfalt, Inklusion, Neurodivergenz, Künstliche Intelligenz, Remote Work.

"Lasst uns moderne Führungskräfte bei den Transformationsprozessen unserer Zeit unterstützen: Neue Arbeitsmodelle, bessere Prozesse, nachhaltigere Digitalisierung, mehr Diversität und gelungene Inklusion."

Prof. Dr. Daniel Schallmo 

Professor für Digitale Transformation und Entrepreneurship, Leiter des Instituts für Entrepreneurship, Unternehmensberater und Autor; schlägt gerne eine Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis.

Themen: Digitalisierung, Leadership, Innovation, digitale Geschäftsmodelle.

"Digitale Transformation betrifft das gesamte Unternehmen und ist Chefsache!"

Jule Jankowski

Vordenkerin, Organisationsentwicklerin und Publizistin für zukunftsfähige Arbeitskultur und gute Zusammenarbeit, GOOD WORK Podcast-Gastgeberin mit pointiertem Wortwitz. 

Themen: Transformation, Organisationsentwicklung, Arbeitskultur.

"Neu ist kein Selbstzweck. GOOD WORK rückt das wesentliche Ziel in den Kern: eine gute Zusammenarbeit mit guten Ergebnissen."

Katharina Krentz

Transformationsbegleiterin, Impulsgeberin und Speakerin für New Work mit Fokus auf Leadership, Zusammenarbeit, Vernetzung und Netzwerke. 

Themen: New Work, Netzwerke, Führung, Lernen, Sichtbarkeit, Working Out Loud, Female Empowerment. 

"Netzwerken bedeutet nicht nur,  Menschen miteinander zu vernetzen.  Es geht darum, Menschen mit Menschen, Menschen mit Ideen und damit Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden.”

Rona van der Zander

Unternehmerin und Dozentin mit internationaler Perspektive auf die Zukunft der Arbeit und des Lernens. 

Themen: Change, Future of Work, Innovation, Neue Arbeit, Neues Lernen, Start-up, Zukunft.

"New Work muss alle erreichen – Mitarbeitende in der Fabrik, in der Pflege und in der Vorstandsetage."

Floria Moghimi

Unternehmerin und Beraterin für Diversity, Equity & Inclusion, arbeitet an einer chancengerechteren Arbeitswelt.
 

Themen: Diversity, Equity, Inclusion, Chancengleichheit, Allyship, Organisationsentwicklung, Feminist Leadership.

"Viele Unternehmen haben erkannt, dass sie in Diversity investieren und es tatsächlich auch aus einer Überzeugung heraus tun müssen. Ich freue mich, das begleiten und helfen zu dürfen."

Sven Heese

Gründer und Vorstand des New Work Hubs, hat sich als Manager im Konzern selbst abgeschafft.

Themen: New Work, OKR, Agile Transformation, New Leadership.

"Unternehmen, die sich nicht ernsthaft mit New Work auseinandersetzen, wird es in 5-10 Jahren nicht mehr geben." 

Fatoumata Diakité-Micklisch

Active Sourcerin, Tech Recruiterin, Speakerin für New Work, Recruiting und Human Resources.

Themen: Recruiting, Active Sourcing, New Work, Female Leadership, Selbständigkeit.

"Es geht um die Potenziale, die ein Mensch in sich trägt und nicht um den CV."