Leadership & HR - unsere Speaker:innen
Du suchst Inspiration zu Führung, Management, Strategie, Lernen, Recruiting, Fachkräftemangel, Ambidextrie, Employer Branding oder Kommunikation? Hier wirst du fündig.
Dr. Judith Muster
Beraterin, Wissenschaftlerin und Publizistin mit soziologischem Blick auf Führungs- und Organisationsthemen.
Themen: Organisation, Führung, Transformation, Innovation, Digitalisierung, Verwaltung, Strategie, Postbürokratie
"Die Organisation ist eine alte Bekannte. Dass wir sie schon lange kennen, heißt nicht, dass wir sie auch durchschauen."
Frank Eilers
Keynote Speaker, Podcaster und ehemaliger Stand-up Comedian.
Themen: New Work, Zukunft der Arbeit, Künstliche Intelligenz, ChatGPT, Nachhaltigkeit, Nachhaltige Transformation, Twin Transition, Doppelte Transformation, Digitalisierung, Digitale Geschäftsmodelle, Nachhaltige Arbeit, Nachhaltige Wirtschaft.
„Die digitale und nachhaltige Transformation - zusammen Twin Transition genannt - verändern unsere Arbeit und unsere Organisationen massiv. Aber: Der Kern ist und bleibt der Mensch.“
Lunia Hara
Expertin für empathische Führung und Impulsgeberin für die Themen Modern Leadership, Werte und Kulturwandel.
Themen: Leadership, Empathische Führung, Werte, Diversity, Kulturwandel, Personal Branding.
"Führungskräfte, die empathisch führen, zahlen in die Zukunftsfähigkeit eines ganzen Unternehmens ein."
Tobias Krüger
Founder & CEO, Experte für Transformation und digitale Kulturwandelprozesse, gehört zu den führenden Stimmen für neue Arbeitswelten im deutschsprachigen Raum.
Themen: Zukunft der Arbeit, Leadership, HR, Transformation, Gesellschaftliche Entwicklungen, Hybride Arbeitswelt, Netzwerke, Fehlerkultur.
"Gute Organisationskultur muss sich am Ende niederschlagen in wirtschaftlichem Erfolg."
Anja Hendel
Digitalexpertin, Informatikerin und Aufsichtsrätin; treibt die digitale Zukunft voran durch authentische Einblicke, wie der Wandel zu digitalen Unternehmen gelingt - mit allen Herausforderungen, Rückschlägen und Durchbrüchen.
Themen: Digitale Transformation, Innovation, Leadership, Diversity.
"Der Unterschied zwischen Hardware und Software spiegelt sich nicht nur in Produkten wider, sondern auch in unserer Art zu denken, zu arbeiten und zu führen."
Dr. Simon Berkler
Unternehmer, Organisationsberater, Autor und Experte für Regenerative Innovation.
Themen: Regenerative Wirtschaft, Zukunftsgestaltende Organisationen, Future Skills, Komplexitätskompetenz & Systems Thinking, Organisationale Transformation, Nachhaltigkeit & Innovation.
"Die Spielregeln ändern, während wir das Spiel spielen - das ist die Herausforderung für Unternehmen in der regenerativen Transformation."
Prof. Dr. Sascha Friesike
Professor für Design digitaler Innovationen, forscht und spricht darüber, wie Neues entsteht und welche Rolle das Digitale dabei spielt.
Themen: Digitalisierung, Transformation, Change, Innovation, Kreativität.
"Digitalisierung ist kein Event, sondern ein kontinuierlicher Prozess. Wir sollten nicht jedem Hype hinterher rennen, sondern uns auf unsere konkreten Probleme konzentrieren."
Stefan Scheller
HR-Influencer, Autor und Gründer von persoblogger.de, einem der bekanntesten deutschsprachigen Online-Portale für die HR-Praxis.
Themen: Employer Branding, Recruiting, Digitale Transformation von HR, New Work, Homeoffice und mobiles Arbeiten.
"An eine Blaupause für den Weg aus dem Fachkräftemangel glaube ich nicht. Jede Organisation muss hier einen eigenen Weg finden."
Svenja Hofert
Autorin, Unternehmerin, Coach und Beraterin, beschäftigt sich seit 25 Jahren mit den Veränderungen in der Arbeitswelt.
Themen: Veränderung, Change und neue Führung.
"Agilität ist kein Konzept und auch kein Rezept, sondern die Fähigkeit einer Organisation, auf Veränderungen zu reagieren."
Mehr wissen? Gerne schicken wir dir ausführliche Profile unserer Speaker:innen.
Sabine Kluge
Transformations-Expertin, Autorin und Beraterin für Organisationsentwicklung
Themen: Strategie & Organisationsentwicklung, Lernende Organisation, Teamführung zwischen Agilität & Struktur, Führung in komplexen Systemen, Change & Zusammenarbeit gestalten.
"Unternehmertum im Unternehmen fördern, gesunden Menschenverstand nutzen und Menschen für Veränderung begeistern - das sind die Schlüsselkompetenzen für Führung in komplexen Zeiten."
Alexander Kluge
Organisationsgestalter, Autor und Berater mit Schwerpunkt auf digitale Transformation, Change Management und Graswurzelinitiativen.
Themen: Transformation, Future of Work, Organisationskultur, Zukunft der Arbeit, Zusammenarbeit, Vernetzung Führung, Innovation, Digitalisierung, Wandel aus der Mitte.
"Erfolgreiche Transformation erfordert den Ausgleich zwischen bewährten Strukturen und flexiblem Freiraum. Nur wer beides klug vereint, kann Wandel nachhaltig gestalten."
Max Hergt
Zukunftsforscher, New Work Enthusiast und Experte für die Arbeitswelt der Zukunft.
Themen: Zukunft, Lebens- und
Arbeitswelten 2035, New Work, Digitalisierung, Purpose, Führung und Leadership, Transformation von Unternehmenskultur.
"Trotz aller technologischen Neuerungen unseres Zeitalters bleibt für mich der Mensch die wichtigste Komponente unserer Gesellschaft."
Mina Saidze
Mehrfach ausgezeichnete KI-Expertin, Autorin und Gründerin; arbeitet im Bereich Big Data und Künstliche Intelligenz für Hightech-Startups und Konzerne.
Themen: Künstliche Intelligenz, Big Data, Human Resources & Künstliche Intelligenz, Diversity und Ethik in Tech, Female Empowerment.
"Technologie, Vielfalt und Innovation sind die Grundlagen einer erfolgreichen Organisation."
Christian Schwedler
Autor, Speaker, Thought Leader und Stratege.
Themen: Leadership, Führung, Ambidextrie, Transformation, Change, beidhändige Führung, Innovation.
"Unternehmen müssen beides meistern: Tagesgeschäft UND Transformation. Das ist wie Überholen und gleichzeitig auf Spur bleiben”.
Dr. Becks Vogels
Autorin und Drehbuchautorin, bringt Unternehmen und Menschen durch ihre eigenen Geschichten nach vorn.
Themen: Storytelling, Leadership, Kommunikation, Employer Branding.
"Wir brauchen keine Geschichten von Helden mehr, sondern von Menschen."
Gabriel Rath
Organisationsentwickler, Blogger und Host des Podcasts "New Work Chat" mit der Vision einer familienfreundlichen und nachhaltigen Arbeitswelt.
Themen: Organisationsentwicklung, Change, New Work, Leadership, Digitale Transformation, Vereinbarkeit, Kollaboration.
"Den Mutigen gehört die Zukunft."
Inga Höltmann
Transformationsbegleiterin und Wirtschaftsjournalistin, gehört zu den wichtigsten Stimmen für neue Arbeit.
Themen: Kulturwandel, New Work, Leadership, Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur, Innovationskultur.
"Was ihr für die Transformation wissen müsst, ist bereits in euch, ihr müsst es nur zugänglich machen."
Mehr als ein einzelner Impuls
minds + matches bietet zum Thema Leadership & HR auch Workshops, Impulsreihen oder komplette Lernformate an.
Dr. Sevda Helpap
Beraterin, Wissenschaftlerin und Impulsgeberin rund um die Themen der neuen Arbeitswelt.
Themen: New Work, Digitale Transformation, Führung & Zusammenarbeit, Selbstorganisation, Kulturwandel, Agiles Arbeiten, Lehre & Bildung.
"Mit einem Tool bzw. einer Methode allein kann keine Organisation umgekrempelt werden. Der Einsatz verebbt, wenn keine echten strukturellen Veränderungen damit einhergehen."
Simon Usifo
Berater, internationaler Marketing- & Werbeexperte, Beiratsmitglied, Herausgeber des Bestsellers “People of Deutschland”.
Themen: Leadership, Diversity, Anti-Rassismus, Inclusion, Change, Transformation.
"Bei Diversity geht es nicht darum, Punkte auf einer To-Do-Liste abzuhaken, um das Thema schnell wieder ad acta zu legen. Echte Transformation setzt bei der Unternehmenskultur an."
Prof. Dr. Daniel Schallmo
Professor für Digitale Transformation und Entrepreneurship, Leiter des Instituts für Entrepreneurship, Unternehmensberater und Autor; schlägt gerne eine Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis.
Themen: Digitalisierung, Leadership, Innovation, digitale Geschäftsmodelle.
"Digitale Transformation betrifft das gesamte Unternehmen und ist Chefsache!"
Jule Jankowski
Vordenkerin, Organisationsentwicklerin und Publizistin für zukunftsfähige Arbeitskultur und gute Zusammenarbeit, GOOD WORK Podcast-Gastgeberin mit pointiertem Wortwitz.
Themen: Transformation, Organisationsentwicklung, Arbeitskultur.
"Neu ist kein Selbstzweck. GOOD WORK rückt das wesentliche Ziel in den Kern: eine gute Zusammenarbeit mit guten Ergebnissen."
Katharina Krentz
Transformationsbegleiterin, Impulsgeberin und Speakerin für New Work mit Fokus auf Social Fitness, New Work & Female Leadership.
Themen: New Work, Netzwerke, Social Fitness, Führung, Lernen, Sichtbarkeit, Working Out Loud, Female Empowerment, Female Leadership.
"Netzwerken bedeutet nicht nur, Menschen miteinander zu vernetzen. Es geht darum, Menschen mit Menschen, Menschen mit Ideen und damit Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden.”
Rona van der Zander
Unternehmerin und Dozentin mit internationaler Perspektive auf die Zukunft der Arbeit und des Lernens.
Themen: Change, Future of Work, Innovation, Neue Arbeit, Neues Lernen, Start-up, Zukunft.
"New Work muss alle erreichen – Mitarbeitende in der Fabrik, in der Pflege und in der Vorstandsetage."
Mehr als ein einzelner Impuls
minds + matches bietet zum Thema Leadership & HR auch Workshops, Impulsreihen oder komplette Lernformate an.
Holger Volland
Unternehmer, Autor, Digitalstratege, Beirat. Verantwortungsvolles Wachstum, Digitalisierung und Diversity in Boardrooms sind sein Fokus.
Themen: Künstliche Intelligenz, Diversity, Responsible Leadership, Transformation, LGBTIQ+.
"Widerstandsfähige Organisationen brauchen Offenheit, Verantwortlichkeit und Diversity auf allen Ebenen."
Nathalie Marie Pérez Sievers
Business-Trainerin, Autorin und Speakerin rund um die Themen Diversity, Equity & Inclusion,
Leadership und People & Culture.
Themen: Human Resources, People & Culture, Diversity, Equity & Inclusion, Unconscious Bias, Recruitment, Mitarbeitende finden und binden.
"Adé Buzzwords und Pinkwashing! Lasst uns Unternehmen nachhaltig verändern."
Daniel Rieber
Experte für Führung und Kulturwandel mit Fokus auf Achtsamer Selbstführung, Emotionaler Intelligenz und Menschlichkeit in Unternehmen.
Themen: Transformation, Achtsamkeit, Führung, Emotionale Intelligenz, Empathie, Selbstführung, Kulturwandel, New Work, Neue Arbeitswelt, Menschlichkeit, Mindset, Haltung, Resilienz, Mindfulness.
"Erfolgreiche Führung beginnt immer mit Selbstführung und der Fähigkeit, sich seiner eigenen Denkmuster und Emotionen gewahr zu sein und bewusst zu handeln. Und zwar in jedem Moment aufs Neue."
Floria Moghimi
Unternehmerin und Beraterin für Diversity, Equity & Inclusion, arbeitet an einer chancengerechteren Arbeitswelt.
Themen: Diversity, Equity, Inclusion, Chancengleichheit, Allyship, Organisationsentwicklung, Feminist Leadership.
"Viele Unternehmen haben erkannt, dass sie in Diversity investieren und es tatsächlich auch aus einer Überzeugung heraus tun müssen. Ich freue mich, das begleiten und helfen zu dürfen."
Hendrik Heuermann
Führungskraft, Resilienz-Coach und Speaker.
Themen: Leadership, Umgang mit persönlichen und beruflichen Krisen, Resilienz, Teamführung.
"Krisen und Rückschläge kommen, ob man will oder nicht. Entscheidend ist, wie wir damit umgehen - vor allem als Führungskraft."
Sven Heese
Gründer und Vorstand des New Work Hubs, hat sich als Manager im Konzern selbst abgeschafft.
Themen: New Work, OKR, Agile Transformation, New Leadership.
"Unternehmen, die sich nicht ernsthaft mit New Work auseinandersetzen, wird es in 5-10 Jahren nicht mehr geben."
Christiane Brandes-Visbeck
Unternehmerin, Beraterin, Expertin für Leadership, Kommunikation und Organisationsentwicklung, Turnaround-Architektin, Beirätin und Autorin.
Themen: Transformation, Digital Leadership, Twin Transformation, HR-Kommunikation, Zukunft der Arbeit, Gesellschaftlicher Wandel.
„Ich war immer dort, wo Wandel passiert. Heute unterstütze ich Organisationen dabei, ihre Zukunft aus der Krise heraus neu zu gestalten - mit Strategie, Haltung und Herz.“
Katja Paar
Facilitatorin, Trainerin, Organisationsberaterin, Autorin und neugierige Interpretatorin von Gesellschaft und Gegenwart.
Themen: Kollaboration, wirksame Zusammenarbeit, Workshops, Feedback, Meetings.
"Zukunft wird im Team gemacht!"
Christiane Haasis & Angela Nelissen
Erfahrene Top-Managerinnen, die über 15 Jahre im Jobsharing-Tandem auf höchster Ebene geführt haben; zeigen als Vordenkerinnen für neue Arbeitsmodelle, wie Zukunft, Führung und Teilzeit zusammengehen.
Themen: Jobsharing, New Leadership, New Work, Future of Work, Culture of Work, Diversity & Transformation
"Zukunftsfähige Arbeit braucht neue Modelle - für Menschen, für Unternehmen, für die Gesellschaft."
Claudia Michalski
Systemische Business Coach mit Master in Positiver Psychologie. Berät Führungskräfte und Organisationen in Veränderungsprozessen und engagiert sich als aktive Beirätin in Medienunternehmen und Startups.
Themen:
Positive Psychologie, Positive Leadership, Change, Transformation, Umgang mit Krisen, Berufliche Neuorientierung, Ungewöhnliche Karrierewege, Female Leadership
Marcus Bitterlich
Führt seit über 10 Jahren diverse, verteilte und hochspezialisierte Teams, steht für klare Worte und einen humorvollen Blick auf die oft harte Realität im Führungsalltag.
Themen:
Transformation, Agilität, Leadership, Recruiting, Change, Digitalisierung, Data Culture, Data-driven Decision Making, Data Literacy
Marina Zayats
Befähigt CEOs, ihre Personal-Brand aufzubauen und sichtbar zu machen und begleitet mittelständische Unternehmen und Konzerne bei längerfristigen Change-Prozessen hin zur digitalen Souveränität.
Themen: Mut zur Sichtbarkeit, CEO Branding, Personal Branding, Corporate Influencer
Simone Gerwers
Executive Führungskräftecoach und Managementberaterin, begleitet Führungskräfte und Unternehmen im Wandel.
Themen: Change, Transformation, Wandel, Mut zur Veränderung, Zukunft, Management, Führung, Leadership
Weitere Themen
Zukunft der Arbeit
Diversity, Equity & Inclusion
Transformation & Gesellschaft
Alle Speaker:innen
